臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來(lái)，安澤縣在“第一書(shū)記”、大學(xué)生“村官”、鄉鎮掛職干部、鄉鎮包村干部“四支隊伍中”扎實(shí)推行干部撰寫(xiě)工作日志制度，實(shí)行領(lǐng)導干部日常工作實(shí)績(jì)檔案管理制度，取得實(shí)效。

　　監督“嚴”。他們堅持全程留痕，從嚴管理。一是分級閱批，工作日志每月分別報鄉鎮分管領(lǐng)導和縣委組織部查閱審批。二是隨機檢查，縣委組織部結合下鄉調研、檢查等工作，隨時(shí)抽查干部工作日志記錄情況。三是組織考核，將工作日志記錄情況列為年底考核重點(diǎn)檢查項目，并與評先評優(yōu)相結合。

　　記錄“實(shí)”。該縣嚴格督促干部工作日志詳實(shí)記錄。以工作日志不是想出來(lái)而是做出來(lái)為原則，堅持想干事、干實(shí)事工作日志才有事可記，督促干部狠抓工作落實(shí)，提升工作效率。

　　書(shū)寫(xiě)“細”。他們要求干部把工作時(shí)間、地點(diǎn)、人物、具體工作內容記錄清楚，以寫(xiě)實(shí)的手法敘述，條目清晰，簡(jiǎn)明扼要，涉及工作中的問(wèn)題，更要有思考。

　　評閱“真”。該縣鄉鎮黨委和縣委組織部認真閱覽鄉鎮掛職干部每月工作日志，并提出意見(jiàn)建議。認真瀏覽評閱干部日常工作的“成績(jì)單”，以工作日志為橋梁，從大局上了解各項工作的進(jìn)展情況，促進(jìn)更好地協(xié)同工作。(高媛)