臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，曲沃縣夯實(shí)基礎、精準發(fā)力，靶向施策，推動(dòng)鄉鎮綜合行政執法體制改革走深走實(shí)。

　　夯實(shí)根基強化保障，解決執法“力量散”問(wèn)題。強化隊伍保障，配齊配強由鄉（鎮）長(cháng)任隊長(cháng)，由鄉（鎮）副職、派出所長(cháng)任副隊長(cháng)，統籌自然資源、市場(chǎng)監管、派出所、司法所及賦權（委托）部門(mén)147名人員組成鄉鎮綜合行政執法隊伍。強化裝備保障，調配10 余輛執法車(chē)輛，購置執法記錄儀、對講機等多種執法裝備，規范化打造辦案室、調解室、檔案室、裝備室等為一體的辦公場(chǎng)所。強化經(jīng)費保障，落實(shí)鄉鎮綜合行政執法專(zhuān)項工作經(jīng)費。在此基礎上，全面實(shí)現“有機構、有人員、有場(chǎng)所、有裝備、有制度、有經(jīng)費”六有標準。

　　多措并舉提升能力，解決隊伍“不專(zhuān)業(yè)”問(wèn)題。開(kāi)展系統學(xué)，編印“四個(gè)一”系列資料，即一套系列叢書(shū)、一套鄉鎮行政執法指導案例、一套口袋書(shū)、一套綜合行政執法實(shí)用手冊，為執法人員辦案提供參考；幫帶學(xué)，實(shí)行導師幫帶，幫助盡快掌握辦案技巧，提高執法能力；案例學(xué)，深入學(xué)習典型指導案例匯編和系列視頻，不斷強化鄉鎮執法隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　網(wǎng)格“吹哨”快速報到，解決執法“慢半拍”問(wèn)題。根據《曲沃縣微網(wǎng)格員管理辦法(試行)》，合理規劃微網(wǎng)格，每名微網(wǎng)格員包聯(lián) 20 戶(hù)群眾，有效解決網(wǎng)格設置過(guò)大、問(wèn)題發(fā)現不及時(shí)等“吹哨”職責。建立快速響應機制，常態(tài)化開(kāi)展巡查，對于發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索，切實(shí)打通基層執法工作的“最后一米”。

　　健全機制嚴格程序，解決執法“不規范”問(wèn)題。公開(kāi)執法清單，梳理明確鄉鎮綜合行政執法事項 8 類(lèi) 111 項，對自然資源、應急管理、市場(chǎng)監管等重點(diǎn)領(lǐng)域行政執法擬委托事項進(jìn)行合法性審查，實(shí)現了“清單、職責”雙到位。公示執法流程，明確 5 個(gè)環(huán)節的簡(jiǎn)易執法程序、16個(gè)環(huán)節的一般執法程序，編印執法事項流程圖、廉政風(fēng)險防控圖，掛圖上墻，接受群眾監督。 規范執法文書(shū)，確保執法過(guò)程“要素齊全、結構完整、邏輯嚴密”。健全執法制度，完善鄉鎮綜合行政執法協(xié)調聯(lián)動(dòng)、檢查巡查、爭議協(xié)調等 10+N 工作機制，確保鄉鎮行政執法有章可循、有據可依。

　　制定激勵獎懲辦法，解決鄉鎮“無(wú)抓手”問(wèn)題。對在基層一線(xiàn)實(shí)績(jì)突出、成效明顯的執法人員同等條件下優(yōu)先評先評優(yōu)、職級晉升、推薦進(jìn)入鄉(鎮)領(lǐng)導班子。對科級干部以外的執法隊伍人員進(jìn)行專(zhuān)項考核，進(jìn)行績(jì)效獎勵。嚴格問(wèn)責警示，對不作為、慢作為，執法不嚴、執法不公，群眾意見(jiàn)大、反映強烈的執法人員，根據情節輕重，按照干部管理權限嚴格進(jìn)行追責問(wèn)責，在全縣上下?tīng)I造風(fēng)清氣正、激濁揚清的良好法治氛圍。

（曲組宣）

校對 張晶 霍艷娟