新華社南京４月１６日電  題：雁陣引領(lǐng)，黨建從“一個(gè)紅”到“一片紅”——透視“兩新”黨組織建設的無(wú)錫樣本

　　新華社記者

　　位于江蘇無(wú)錫錫山區東港鎮的紅豆集團接待部門(mén)近一段時(shí)間忙得腳下生風(fēng)，一波又一波的企業(yè)、單位等從各地過(guò)來(lái)，考察學(xué)習其黨建經(jīng)驗做法。

　　年接待人次近３萬(wàn)，這個(gè)數字對于國內一些知名的紅色教育基地而言，或許微不足道，但對于一家民企而言，不得不讓人刮目相看。而就在今年初舉辦的第四屆全國基層黨建創(chuàng )新論壇暨基層黨建創(chuàng )新典型案例頒獎活動(dòng)上，該集團的黨建模式，一舉捧回了最佳案例獎，是唯一獲此榮譽(yù)的民企黨委。

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。近年來(lái)，無(wú)錫以紅豆集團黨建經(jīng)驗為示范引領(lǐng)，在全市非公經(jīng)濟組織及社會(huì )組織中大力實(shí)施“雁陣計劃”，培育一批“黨建強、發(fā)展強”的先進(jìn)黨組織，著(zhù)力形成“頭雁高飛、群雁齊飛”的無(wú)錫基層黨組織建設格局。

　　要“頭雁高飛”，更要“群雁齊飛”

　　像紅豆集團這樣的民企，已經(jīng)走過(guò)了一個(gè)甲子的風(fēng)雨歷程。

　　秘訣何在？一條很重要的經(jīng)驗就是，紅豆集團堅持以“黨建強”促“發(fā)展強”。一組數據印證了這一點(diǎn)：去年集團年營(yíng)收達６０３．３８億元，同比增長(cháng)１４．８８％；稅收較２０１６年增長(cháng)２．５億元，同比增長(cháng)３９．４６％。

　　作為一座有著(zhù)數萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)的工商城市，無(wú)錫該如何讓民企持續保持勃勃生機？

　　一條路徑日漸明晰：通過(guò)典型引領(lǐng)，培養一批先進(jìn)黨組織群體，從而推動(dòng)全市非公經(jīng)濟發(fā)展、“兩新”組織黨建工作更上一層樓。

　　自２０１５年３月起，無(wú)錫在“兩新”組織啟動(dòng)實(shí)施“雁陣計劃”，先后出臺《全市“兩新”黨組織學(xué)習紅豆黨建經(jīng)驗實(shí)施“雁陣計劃”方案》《關(guān)于深化“兩新”黨建“雁陣計劃”創(chuàng )建工作的通知》等，通過(guò)在全市選擇４７個(gè)具有較好基礎的“兩新”黨組織，圍繞黨建機制科學(xué)化、服務(wù)功能系統化、書(shū)記隊伍專(zhuān)業(yè)化、組織生活規范化、物質(zhì)保障標準化、工作方法特色化的“六化”要求，按照“５Ａ級樹(shù)標桿、４Ａ級創(chuàng )優(yōu)秀、３Ａ級抓提升”目標，細化落實(shí)６大類(lèi)４０項１００條具體評價(jià)指標，培育一批站得住、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型群體，更好地發(fā)揮“雁陣”在基層黨建中的示范引領(lǐng)作用。

　　“紅色基因”融入非公經(jīng)濟“血脈”

　　從１９９９年成立黨支部至今，近２０年堅持不懈抓黨建，讓位于宜興市的江蘇亨鑫科技有限公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理徐國強很有感觸：“抓黨建，不僅讓團隊更加融洽，企業(yè)在內部管理、人才隊伍建設、企業(yè)形象等方面都受益良多?！?/p>

　　在徐國強看來(lái)，黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，黨員猶如企業(yè)肌體中的“紅色細胞”，黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、互融共進(jìn)，黨的領(lǐng)導和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、相互促進(jìn)。如今，企業(yè)一批黨員骨干被任命為關(guān)鍵崗位負責人，以黨建促發(fā)展這一理念已上升至公司的發(fā)展戰略。

　　錫山三建黨支部堅持黨建引領(lǐng)誠信文化建設，以黨建文化軟實(shí)力催生企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力?；萆絽^的錦繡鋁業(yè)黨支部形成以“六個(gè)一”黨建要素為基礎、以“躬耕文化、工匠精神”融入黨建為內涵的幸福錦繡“６＋１”黨建品牌。濱湖區華美集團黨支部注重“紅色黨建＋書(shū)香文化”，成立黨員讀書(shū)俱樂(lè )部，學(xué)懂弄通落實(shí)黨的十九大精神，打造學(xué)習型雁陣黨組織。

　　位于江陰市的焱鑫集團黨委在加大黨建規范化達標基礎上，實(shí)施“三心三力”工程，實(shí)現黨建激發(fā)活力、彰顯魅力、增進(jìn)實(shí)力的發(fā)展目標。宜興市的江南電纜黨委，深度挖掘“黨員、人才、創(chuàng )新、文化”等要素內在活力，為企業(yè)發(fā)展提供強勁動(dòng)力。

　　從“一個(gè)紅”到“一片紅”

　?。玻埃保改辏丛鲁?，一份“雁陣計劃”驗收評估報告“新鮮”出爐：在４７家培育對象中，１６家被初步確定為５Ａ級，２２家為４Ａ級，９家為３Ａ級。下階段，將對達到５Ａ級創(chuàng )建目標的，予以結項并實(shí)施優(yōu)質(zhì)提升工程；達到４Ａ、３Ａ級創(chuàng )建目標的，納入下一個(gè)周期繼續培育。

　　堅持問(wèn)題導向，無(wú)錫各市（縣）區針對雁陣創(chuàng )建單位不同程度存在的政治功能弱化、規章制度缺位、典型引領(lǐng)淡化等問(wèn)題，著(zhù)力推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)到位。梁溪區針對創(chuàng )建工作，制定《黨支部工作職責》《黨支部“三會(huì )一課”制度》等１０多個(gè)制度規范，指導創(chuàng )建工作深入推進(jìn)。新吳區立足創(chuàng )建工作項目化，其轄區內的阿爾卑斯黨委、ＳＫ海力士黨委、村田電子黨委等分別設立“黨員活動(dòng)績(jì)效測評”“黨建在我心，創(chuàng )優(yōu)我最行”等黨建創(chuàng )優(yōu)實(shí)踐項目，進(jìn)一步放大創(chuàng )建特色成效。

　　創(chuàng )新不懈，打造黨建“雁群”。無(wú)錫還以村（社區）“雁陣計劃”為抓手，通過(guò)３年時(shí)間，培育４００個(gè)市級村社區黨組織“雁陣計劃”對象，并通過(guò)市級示范帶動(dòng)和市（縣）區、鎮街“小雁陣”聯(lián)動(dòng)，努力促進(jìn)全市１２００多個(gè)村社區黨組織建設的整體提升，推動(dòng)無(wú)錫基層黨建從“一個(gè)紅”到“一片紅”。（記者彭紅、佘勇剛、丁冬霞、宋玉萌、陳席元）